Niederlassungsleitung m|w (Region: Süd)

Die Erhard Sport International GmbH & Co. KG ist eines der führenden Unternehmen in Produktion und Handel von Sportgeräten für Schul –, Freizeit- und Leistungssport, sowie der Ausstattung von Sporthallen. Als mittelständisches Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern verstehen wir uns als innovativer Vollsortimenter rund um den Sport.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Niederlassungsleitung (Region: Süd) m|w

Fachaufgaben:
• Marktbeobachtung (Screening der relevanten Medien bzgl. interessanter Ausschreibungen) – Abstimmung mit Vertriebsleitung
• Aktive Marktbearbeitung - Besuche von Architekten, Bauherren, Lehrerschaften, Stadt- und Gemeinderäten und Verbänden/Vereinen (vor dem Hintergrund Vorplanung)
• Vorplanung (Kostenaufstellung "neutraler" LV´s für Architekten)
• Preiskalkulation, Angebotsausarbeitung und Angebotsabgabe
• Ausschreibung und Verhandlung von NU-Leistungen
• Vergabeverhandlungen mit Bauherrn und Generalunternehmen
• Ggf. Verhandlungen mit Subunternehmern (bei Bedarf)
• Umsatzplanung (Mengenplanung im Rahmen der UN-Planung)
• Betreuung von Schlüsselkunden
• Kundenbesuche und technische Beratung von Kunden vor Ort zur Angebotsausarbeitung
• Mitarbeit bei der Sortimentsgestaltung und Initiierung von Neuprodukt-Entwicklungen sowie die Produktpflege
• Einhaltung aller Rechtsvorschriften, die unmittelbar mit den übertragenen Aufgaben zusammenhängen
• Konzeption, Anpassung und Weiterentwicklung eines adäquaten Berichtswesens zur Versorgung der Geschäftsführung und des Vertriebsleiters mit den festgelegten Standardberichten, ad-hoc Berichten,      Informationen, Analysen und Handlungsvorschlägen
• Aktive Offenlegung von Handlungsbedarf und Unterbreitung von Lösungsvorschlägen

Führungsaufgaben:
• Fachliche und disziplinarische Führung und Koordination der Mitarbeiter der Niederlassung in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung und der Geschäftsführung
• Sicherstellung einer effizienten Kommunikation im Bereich
• Mitarbeiterinformation
• Personalplanung und -entwicklung:   
- Personalbedarfsanalysen   
- Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile   
- Potenzial-/Schwachstellenanalysen   
- Personalentwicklung (Schulung, Weiterbildung)   
- Nachfolgeplanung im Bereich
• Leistungsbeurteilung über Mitarbeiterbeurteilungsgespräche inkl. Zielvereinbarungen
• Durchführung von Gehaltsgesprächen
• Priorisierung der in Vorplanung befindlichen Objekte gegenüber den zugeordneten Mitarbeitern Technik

Ihr Profil:
• Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb
• Branchenkompetenz Sporthallenbau und -ausstattung
• Fundierte Kenntnisse des ESI Leistungsspektrums (Katalog)
• Erfahrung im Projektmanagement
• Führungskompetenz
• Verhandlungsstärke
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Affinität zum Sport
• Weitere wünschenswerte Qualifikationen und Kenntnisse:   
- VOL- und VOB-Kenntnisse   
- Vorschriften der Unfallversicherer (GUV-Vorschriften)   
- Öffentliches Baurecht   
- Verbandsvorschriften und Regelwerk   
- Vorgaben des BISp   
- SIGEKO (Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordinator)
• Fremdsprachen von Vorteil

Haben Sie Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe und erfüllen Sie unsere Erwartungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an:

ERHARD SPORT INTERNATIONAL GmbH & Co. KG
Frau Susanne Weber
Molkereiweg 1a | 91608 Geslau
Tel.: 09843 9356-149 | Fax: 09843 9356-185
E-Mail: s.weber@erhard-sport.de